Jeden Tag müssen wir morgens unsere Terminkalender mit den Kita Bring- und Abholzeiten matchen, Homeoffice und Office-Zeiten planen und manchmal spontan in Mittagspausen heimfahren, damit der/die Partner:in einen Termin wahrnehmen und der/die andere das Kind abholen kann.
Wir sind beide in der privilegierten Position, unsere Arbeitszeiten relativ flexibel zu gestalten und notfalls auch mal in den Abendstunden arbeiten zu können. Auch ist die Kita schnell zu erreichen, die Grundschule direkt gegenüber und der Arbeitsweg kürzer als 30 Minuten.
Und ja, jammern auf hohem Niveau, trotzdem geht dieses Arrangement zulasten von Familienzeit, Me-Time/Selfcare, Sport und Paarzeit.
Stellt sich mir die Frage: wie machen andere das? Ist es überhaupt möglich, dass beide Elternteile Vollzeit arbeiten, wenn man nicht diese Flexibilität hat? Wie schafft man das mit Schichtdienst?
𝐈𝐬𝐭 𝐝𝐢𝐞 𝐕𝐞𝐫𝐞𝐢𝐧𝐛𝐚𝐫𝐤𝐞𝐢𝐭 𝐯𝐨𝐧 𝐅𝐚𝐦𝐢𝐥𝐢𝐞 𝐮𝐧𝐝 𝐁𝐞𝐫𝐮𝐟 𝐞𝐢𝐧𝐞 𝐔𝐭𝐨𝐩𝐢𝐞, die
👏 nur funktioniert, weil eine:r zurücksteckt, „so lang die Kinder klein sind“?
👏 Oder beide die Stunden reduzieren? (Aber seien wir mal ehrlich, eine Führungsrolle in Teilzeit ist in den meisten Unternehmen eher die Ausnahme).
👏 Oder wenn man auf Haushaltshilfen, Nannys, Aupairs oder die Großeltern zurückgreift?
Wie schafft ihr das und was muss sich ändern, damit es eine wirkliche Vereinbarkeit von Familie und Arbeit gibt?
#vereinbarkeit #worklifebalance